Sozialversicherungverwaltung und Rentenrechtsstreit

Spezifische Präventionsmaßnahmen werden im Rahmen des Systems der sozialen Sicherheit, um die Auswirkungen des Krankengeld, insbesondere bei einem Unfall werden erörtert. Die Maßnahmen sind zu überwachen um das Unternehmen vor künftigen zivilrechtlichen Haftungsklagen zu schützen, die sich aus solchen Tatsachen ergeben.

Angesichts dieses Szenarios bieten wir die Durchführung der notwendigen Maßnahmen für die vollständige Verteidigung des Klienten, mit der Präsentation einer Anklage für die Gewährung von Kranken- oder Verletztengeldes durch die Sozialversicherung, Analyse des Arbeitslebens, sowie frühere Arbeitsverhältnisse, Analyse des Arbeitsumfelds, Gespräche und Überprüfungen im Unternehmen, wenn dies für das Verfassen von Verteidigern / Anklagen erforderlich ist oder wenn dies vom Unternehmen gewünscht wird.

Die angebotenen Arbeiten umfassen Maßnahmen der Sozialversicherungsanstalt zur Analyse des Verwaltungsverfahrens bei einem offiziellen Antrag auf Unterlagen, Verfahren vor dem Staat oder dem Bundesgericht zur Überprüfung einer Klage, Anerkennung oder Aberkennung des Kranken- oder Verletztengeldes, Erstellung eines Berichts mit Anmerkungen zu den durchgeführten Analysen, die Herausgabe eines aktualisierten Monatsberichts, der alle Fälle von Anfechtungen mit dem INSS (Nationales Institut für soziale Sicherheit – Instituto Nacional do Seguro Social) umfasst, neben anderen Handlungen, die der bestmöglichen Verteidigung des Unternehmens in der administrativen und justiziellen Sozialversicherung innewohnen.

Diese Maßnahmen zielen darauf ab, eine vollständige und spezifische Verteidigung für alle mit der Arbeitsumgebung zusammenhängenden Fälle zu liefern, eine falsche Darstellung  von Verantwortung und Stabilität zu vermeiden und ein beweiskräftiges Umfeld zu schaffen, das dem Unternehmen in zukünftigen Arbeitsrechtsfällen bei Regressforderungen oder Unfallansprüchen helfen kann, einschließlich Fälle der Gewährung der Beschäftigungsgarantie.